Pros
Les discounts intéressants en interne
Cons
Mon expérience chez Banana Moon a été particulièrement éprouvante. La culture de l’entreprise est marquée par un stress constant, une pression intense, et un manque total de valorisation des employés, qui sont souvent rabaissés publiquement. La gestion y est familiale, mais malheureusement toxique, basée sur une stratégie de l’autruche où les problèmes sont ignorés au lieu d’être résolus. Les employés ne sont que des pions dans cette organisation, utilisés pour régler des problèmes internes et familiaux sans considération pour leur bien-être. Les heures supplémentaires ne sont pas rémunérées, bien qu’il soit strictement exigé d’être ponctuel pour badger. La flexibilité est inexistante, et il est impossible de consulter ses heures cumulées sans passer par la RH. Les locaux sont anciens, peu accueillants et manquent de convivialité, avec des humiliations régulières dans l’open space. L’inspection du travail est d’ailleurs au courant des problèmes. Le télétravail est largement découragé, et les mails des employés sont surveillés, ce qui nourrit un sentiment de paranoïa parmi les collaborateurs. La condescendance est omniprésente, et les processus internes sont dépassés, avec encore une forte dépendance aux documents papier. L’entreprise n’encourage ni le développement des compétences ni l’évolution salariale, et les injustices sont fréquentes. Il n’est pas rare de voir des collègues en larmes chaque semaine dans les toilettes en raison du climat toxique qui règne. Je déconseille fortement cette entreprise à toute personne cherchant un environnement de travail respectueux, sain et motivant.