Pros
O novo escritório é melhor localizado, mais amplo e moderno. Fora isso, não há pontos positivos relevantes no momento.
Cons
A empresa demonstra uma cultura pouco madura, com uma liderança despreparada e distante da realidade da operação. A cobrança é desproporcional, sempre pautada em urgência e números, enquanto o fator humano é sistematicamente ignorado. Falta profissionalismo na gestão, inclusive em aspectos básicos de convivência e respeito no ambiente de trabalho (CEO não demonstra educação no trato com os funcionários, ignorando cumprimentos e mantendo uma postura distante e arrogante). A remuneração é abaixo do mercado e não condiz com o nível de exigência e carga de trabalho, que é elevada e constante. Os processos de avaliação são incoerentes e, por vezes, injustos: colaboradores recebem feedbacks formais e, pouco tempo depois, são desligados pelos mesmos pontos, sem tempo hábil para desenvolvimento ou correção. A alta rotatividade evidencia um ambiente instável e inseguro. A percepção interna é de que reconhecimento e permanência não estão necessariamente ligados à competência, mas a relações de conveniência com a liderança.