Pros
Nunca atrasaram o pagamento. Bom plano de saúde. Possibilidade de negociar demissão sem justa causa de modo pacífico.
Cons
Altíssima rotatividade nos postos de trabalho. Tratamento diferenciado (desigual) para funcionários com a mesma função. Acúmulo de funções em alguns postos e falta de comunicação interna. Desconhecimento dos gestores com relação ao dia a dia de cada funcionário. Falta de plano de carreira, não existe aumento de salário ou outro tipo de reconhecimento. Horas extras são obrigatórias. Se não fizer é rua. Ambiente muito estressante. Funcionários desmotivados. Equipe não trabalha como time, é cada um por si e aguardar o dia do pagamento. Esqueça vida pessoal e social. Uma vez empregado na Ceragon sua vida deve ser 100% da empresa, porém independente do quanto você se dedique, quando precisam fazer cortes, o facão desce sem dó e salve-se quem puder. Em épocas de crise, subsistem departamentos inchados com funcionários inclusive fazendo home office o tempo todo. Enquanto outros setores mais tecnicamente essenciais são reduzidos em 50% dos recursos. O que causa sobrecarga e sensação de injustiça. E o salário não muda nunca.