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Conviso Application Security

Engaged employer

Não vá para Consulting!!!! - Analista De Segurança Da Informação Conviso Application Security Employee Review

1.0
28 Feb 2022
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

Oportunidades de aprendizado e experiência

Cons

O time de consulting é péssimo para se trabalhar. O líder irá vender a ideia que tem muita oportunidade de aprender, mas não entra em detalhes nos lados negativos. O time de consulting/consultoria possui um clima muito tóxico, onde o líder do time pressiona bastante, foca muito nos pontos negativos e erros (costuma dar bastante lição de moral para o time, sempre com uma postura arrogante e pré-potente), deixando o time com bastante medo e receio de falhar e errar. Resumidamente, trabalhar nesse time significa ter uma saúde mental abalada constantemente

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Conviso Application Security Response
4y
Olá! Lamentos muito pelo ocorrido. Com certeza o seu relato é algo que não faz parte da nossa cultura. Nós falhamos, ouvimos feedbacks e aprendemos todos os dias. Com isso, medidas estão sendo tomadas para que ocorrências como essa não voltem a acontecer. Obrigada pela sua avaliação!

Explore other reviews about Conviso Application Security

5.0
19 Aug 2021
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

A Nice place to work

Cons

I dont know. Is a nice place

1
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Conviso Application Security Response
4y
Olá! Muito obrigada pela avaliação. Ficamos felizes com a sua experiência positiva como Insider :)
5.0
30 Mar 2026
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

A Conviso é uma empresa com um ambiente muito positivo para quem busca autonomia e crescimento profissional. Não há microgerenciamento, o que permite que cada profissional tenha liberdade para conduzir seu trabalho com responsabilidade. O tratamento humano é um grande diferencial, com uma cultura que valoriza as pessoas. Existe bastante abertura para propor soluções inovadoras, especialmente trabalhando com tecnologias modernas e desafios de grande escala. Isso torna o dia a dia dinâmico e interessante. O modelo de home office também contribui para a qualidade de vida. A empresa realiza avaliações de performance periódicas, o que ajuda no desenvolvimento contínuo dos colaboradores. Além disso, salários e benefícios são compatíveis com o mercado.

Cons

Não são necessáriamente contras mas o ambiente exige um alto nível de entrega e responsabilidade, o que pode não ser ideal para todos os perfis. A empresa passa por diversas mudanças, o que demanda adaptabilidade e resiliência no dia a dia. Também é importante estar aberto a receber feedbacks constantes e construtivos. Como em qualquer organização em crescimento, ainda existem processos que podem ser aprimorados, mas sempre há abertura para evolução.

1
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Conviso Application Security Response
2mo
Olá! Agradecemos por compartilhar sua experiência e por destacar pontos que fazem parte do que buscamos construir no dia a dia. Ficamos felizes em saber que aspectos como autonomia, aprendizado contínuo, abertura para inovação e o cuidado com as pessoas têm sido percebidos na prática. Nosso objetivo é promover um ambiente de alta performance, com responsabilidade compartilhada, confiança e espaço para que cada pessoa contribua com ideias e soluções que gerem impacto. O contexto de crescimento e evolução constante realmente exige adaptabilidade e senso de dono, ao mesmo tempo em que cria oportunidades de desenvolvimento e aprendizado contínuo. Seguimos investindo no aprimoramento dos nossos processos, mantendo abertura para ouvir, ajustar e evoluir de forma consistente.
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