Assédio - Anonymous employee Crefisa Employee Review

Prezados, Venho por meio deste documento registrar formalmente uma denúncia referente ao período em que atuei sob uma gestão tóxica bem como expor as graves irregularidades ocorridas durante o meu processo de desligamento, Durante o período de um ano, enfrentei situações que configuram assédio e falta de suporte profissional por parte da referida gestora. Fui reiteradamente cobrada a executar tarefas para as quais não me foram fornecidas as ferramentas necessárias. Ao solicitar tais recursos para o pleno exercício das minhas funções como Assistente, fui informada pela gestora de que meu cargo não era pertinente para possuí-los. No momento do meu desligamento, a gestora, acompanhada pela representante do Recursos Humanos, justificou a demissão alegando que eu não dominava automatização de planilhas, desqualificando inclusive o curso de Advanced Excel que realizei e concluí voluntariamente através da Santander, afirmando textualmente que a certificação "não servia para nada". Tal postura demonstra clara incoerência e desvalorização do desenvolvimento profissional do colaborador. Além do aspecto técnico, manifesto minha profunda indignação com a negligência em relação à minha saúde. Em dezembro de 2025, passei mal no ambiente de trabalho e fui encaminhada à enfermaria às 14h. A gestora reteve minha liberação por três horas, autorizando um funcionário a me acompanhar ao hospital somente às 17h. Em decorrência do quadro grave, precisei passar por uma cirurgia de emergência e permaneci afastada por um mês. Após o meu retorno, em janeiro de 2026, as situações de isolamento e humilhação intensificaram-se. A gestora recusava-se a me dar o suporte necessário, exigindo que qualquer comunicação ou demanda fosse centralizada exclusivamente através de um funcionário, eximindo-se de suas responsabilidades de liderança. Por fim, repudio veementemente a conduta adotada no dia do meu desligamento. Fui submetida a uma situação extremamente constrangedora e vexatória ao ser impedida de subir para retirar meus pertences pessoais de uso diário. Meu armário foi aberto por terceiros sem a minha presença, e meus objetos foram devolvidos de forma incompleta, o que me obrigou a retornar à empresa no dia seguinte para solucionar a pendência junto a analista do RH. Considero inadmissível que uma instituição que preza por valores acolhedores em seus discursos institucionais submeta um profissional a um tratamento hostil e humilhante em sua saída.