Wirklich nicht zu empfehlen - Software Entwickler Debeka Employee Review

Liebe Kollegin, lieber Kollege aus Koblenz, vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir schätzen es, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen. Wir freuen uns, dass Sie Aspekte wie unseren modernen Technologi-Stack, die Homeoffice-Regelung sowie die langfristige Stabilität der Debeka positiv hervorheben. Gleichzeitig nehmen wir Ihre kritischen Anmerkungen sehr Ernst. Als Versicherungsunternehmen tragen wir unseren Mitgliedern und Kunden eine sehr hohe Verantwortung im Umgang mit deren Daten. Nicht zuletzt deswegen haben wir sehr hohe Qualitätsansprüche an unsere IT. So müssen wir in diesem Zusammenhang nicht nur den Kunden als Stakeholder bedienen, sondern auch rechtliche Anforderungen, Wünsche unserer Mitarbeiter oder Veränderungen am Markt berücksichtigen. Ein Konzern mit 16.000 Mitarbeitern ist in seiner Organisationsstruktur nicht mehr mit der eines Start-Ups vergleichbar, weshalb Ihnen manche Prozesse bisweilen als zu bürokratisch erscheinen. Aber auch hier versuchen wir den Wandel in der Führungskultur voranzutreiben und wollen gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Führungskräften den Weg mit flachen Hierarchien, situativer Führung und einem hohen Maß an Eigenverantwortung weitergehen. Es ist schade, dass Sie die Karrierechancen nur als gering einstufen. Bei Beförderungen wird zum einen auf die persönliche Eignung, zum anderen auch auf die entsprechenden fachlichen Qualifikationen im (Fach-) Bereich geachtet. Ist ein/e Kandidat/in ausgewählt, wird diese Person im Rahmen unseres Personalentwicklungs-Programm in ihren Führungsfähigkeiten geschult und geprüft, bevor der Eintritt in die höhere Position stattfindet. Die benötigten Qualifikationen sind in unserem Mitarbeiterportal völlig transparent einzusehen. Leider sind aus Ihrem Feedback keine konkreten Verbesserungsvorschläge ableitbar, weshalb wir Ihnen gerne ein persönliches Gespräch anbieten können, in dem wir gemeinsam die Gründe Ihrer überwiegend negativen Bewertung erarbeiten können. Ihre Meinung ist uns sehr wichtig, weshalb wir den von Ihnen beschriebenen Sachverhalten in einem vertraulichen Gespräch gerne lösungsorientiert auf den Grund gehen möchten. Melden Sie sich doch einfach unter sophie.jacoby@debeka.de und wir vereinbaren einen gemeinsamen Termin. Herzliche Grüße aus Koblenz Sophie Jacoby Recruiting - Personalmarketing Debeka Krankenversicherungsverein a. G. Debeka Lebensversicherungsverein a. G.