flexibility - Hospitality Deutsche Oper Berlin Employee Review

Flexible and friendly working environment

The Human Resources Offices is not helpful

Man kann einen Einblick hinter die Kulissen bekommen und sehen wie eine Produktion entsteht von den ersten Proben bis zur Aufführung Gute Möglichkeit, Bühnenerfahrungen zu sammeln, ohne eine entsprechende Ausbildung absolviert zu haben Wenn man als Komparse gerade nicht gebraucht wird, kann man die Zeit nutzen und sich unterhalten, sich ausruhen oder sich weiterbilden. Gutes Arbeitsumfeld: OpernsängerInnen live erleben Entspannte Arbeit und nette KolegInnen/ Chefs Möglichkeit zu Netzwerken auf Premierenfeiern und Afterparties Jeweils zwei vergünstigte Tickets für Vorstellungen mit freier Platzwahl nach Verfügbarkeit

Kein fester Arbeitsvertrag keine Verlässlichkeit im Bezug auf festes Gehalt oder bestimmte Stundenanzahl Casting für jede Produktion neu, schwankender Bedarf Je nach gearbeiteten Stunden wird das Arbeitsverhältnis im Nachhinein bestimmt (Sozialversicherungspflichtig, kurzfristige Beschäftigung oder Minijob) Spontane Verfügbarkeit erforderlich, Teilweise erst am Vortrag Bekanntgabe der Probenzeiten Dadurch schwierig mit anderen festen Jobs zu kombinieren Gehalt: 13 Euro/h, mindestens 26 Euro/h pro Probe Für stumme Komparsen übliches Gehalt, um hauptberuflich davon zu leben schwierig, aber als Nebenjob interessant