SALÁRIOS E BENEFÍCIOS EM ATRASO.
PJs com obrigações de CLT
Equipe reduzida, isso gera sobrecarga de trabalho com prazos extremamente apertados e a diretoria acha que está OK
Cobranças sem filtro nenhum, muitas vezes extrapolando o limite do bom senso e autoridade, vão pelo medo, não respeito.