Pros
Es gibt Kaffee, Wasser und alle zwei Wochen Pizza.
Cons
Einerseits sollten gewisse Stellenprofile bearbeitet werden und zweitens ist das Unternehmen leider nicht so innovativ und modern, wie es sich nach außen gibt. Außerdem sollte man im Bewerbungsprozess ehrlich, transparent und realistisch mit dem/ der Kanditat/in ins Gespräch gehen und Fragen ehrlich und nicht nur oberflächlich beantworten. Auf der Managementebene nimmt man fehlende Kompetenzen wahr, v.a. hinsichtlich Führungsverhalten. Nur nett Lächeln reicht leider nicht.