3 Feb 2022
Euronovate Response
4yThank you for your contribution!
Euronovate commits every day to improve the working conditions and assure its people the best environment to work and grow, professionally and personally.
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5.0
18 May 2022
Current employee
Recommend
CEO approval
Business outlook
Pros
Lavoro in Euronovate da circa 1 anno, nel frattempo sono avvenuti diversi cambiamenti tra cui il management. E' un ambiente piacevole, i colleghi sono disponibili, punto sicuramente di forza e non scontato. In questa azienda hai la possibilità di imparare molto, di migliorare le tue skills e di intraprendere un percorso di crescita non indifferente. Parliamo di un ambiente giovane, internazionale e dinamico.
Cons
Non esiste il posto di lavoro perfetto, ma esistono aziende, come Euronovate che ti danno la possibilità di portare al tavolo le tue idee e i vari consigli per gestire al meglio le criticità.
Euronovate Response
3yGrazie per aver condiviso la tua esperienza!
In seguito ai positivi cambiamenti nel Management, Euronovate fa del dipendente e delle sue idee una priorità.
L'ascolto ed il confronto sono alla base delle nostre giornate poiché crediamo fermamente che ciascuno possa portare del valore aggiunto e, di conseguenza, condividerlo.
3.0
19 Nov 2015
Current employee, less than 1 year
Milan
Recommend
CEO approval
Business outlook
Pros
There are different pros working for Euronovate. it is possible to work for big client like banks and big companies in Italy and in the world. Possibility to work from home!
Cons
It is like a start up, it is not structured at all...and every times there are more than one task per day and the iinformation sometimes do not turn
3
Euronovate Response
4yThank you for your feedback!
We are living a new era, changing our board of directors and CEO, working on the creation of an organized and smooth environment where people are the top priority. Thanks to this new mind asset, Euronovate is committed to getting frictionless internal processes to improve the overall efficiency, productivity and communication without missing fun and leisure occasions with offsite events and retreats.