1.0
22 Sept 2017
Former employee, more than 1 year
São Paulo, São Paulo
Recommend
CEO approval
Business outlook
Pros
Estrutura da área de descanso e copa, boas acomodações e ambiente de trabalho, bons equipamentos, pessoas comprometidas com o trabalho.
Cons
O tal "dnaFS" é constituído de: trabalhe além do seu horário, desenvolva várias funções além da sua atividade, resolva todos os problemas e receberá um banco de horas, plr não existe, a empresa triplica o faturamento mas não hora de pagar o bônus diz que não atingiu a meta, processo não existe, lançam diversos produtos sem ter estrutura, falta gestão de pessoas.