Pros
TLs e formadores excelentes que ajudam no desenvolvimento profissional. Equipa motivada e colaborativa, especialmente sob liderança inspiradora. Oportunidade de aprender e crescer em diferentes mercados. Experiências positivas com líderes que se preocupam genuinamente com a equipa. Bons resultados possíveis quando a liderança apoia corretamente a equipa.
Cons
Objetivos muitas vezes impossíveis de alcançar, impactando bónus. Ferramentas de trabalho pouco intuitivas e difíceis de usar. Processo para marcar férias é complicado e sujeito a recusa frequente. Deslocações obrigatórias ao escritório sem compensação de despesas. Foco da empresa em números e resultados, pouca valorização de anos de casa ou desempenho. Aumentos e reconhecimento são raros, mesmo com bons resultados. Contratos deixam sensação de insegurança, com risco de despedimento mesmo com desempenho sólido.