Pros
Bons beneficios, excelente plano de saúde e desconto pra remédios
Cons
A empresa tem adotado uma cultura cada vez mais baseada em microgerenciamento. Apesar de vender a ideia de horário flexível, na prática implementou uma ferramenta de controle de jornada que monitora horários, aplicativos, atividade de mouse e teclado, além de bloquear a máquina fora do horário fixo definido. A justificativa apresentada é de proteção da empresa e prevenção de burnout, mas na prática a medida passa uma sensação de vigilância excessiva e falta de confiança nos colaboradores. Isso impacta diretamente a cultura, a autonomia e o clima de trabalho. Também há pouca percepção de evolução interna. A empresa parece estar regredindo em práticas de gestão, com menos flexibilidade e mais controle operacional. Além disso, a remuneração fica abaixo do mercado e o vale-refeição é baixo. De forma geral, não recomendo para quem busca autonomia, confiança, flexibilidade real e uma cultura moderna de trabalho.