3.0
1 June 2026
Current employee, more than 1 year
São Paulo, São Paulo
Recommend
CEO approval
Business outlook
Pros
Home-office, vale refeição / alimentação
Cons
Grande volume de trabalho para equipe reduzida, turn-over alto, salário abaixo do mercado com exigência de alta qualificação, comissão baixa, operacional que necessita muita melhoria, alta coparticipação no convênio (não condiz com uma empresa de saúde)