Experiência Rocie - Auxiliar Financeiro Grupo Rocie Employee Review

2.0
20 May 2025
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

Pagamento antes do quinto dia útil

Cons

Processos enraizados que não são melhorados, estrutura muito abaixo para o porte da empresa, deixando os colaboradores sobrecarregados, ambiente fechado, não permitindo um fluxo de ar o que deixa os colaboradores doentes com mais facilidade, RH sem suporte para os colaboradores, apenas olhando para as necessidades da empresa, sem plano de carreira, líderes que não tem experiência ou um estudo, o que leva muito desgaste internamente, a cadeia de comando é confusa, até hoje há dúvidas em quem faz o que.

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5.0
16 Sept 2022
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

Ambiente agradável e confortável. RH sempre disponível para ouvir e resolver as questões dos funcionários, se importa com o desenvolvimento dos mesmos. Pagamento sempre em dia, nunca atrasou. Empresa oferece bons benefícios e plano de carreira. Donos amigáveis, mantém boa comunicação com os funcionários.

Cons

Não tenho contras para a empresa

5.0
2 Dec 2025
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

É uma empresa que valoriza pessoas e resultados. Tem uma cultura diferenciada, baseada no respeito, na transparência e no desenvolvimento contínuo de cada colaborador. Incentiva o aprendizado constante, possibilitando o crescimento individual, o que reflete diretamente no sucesso coletivo. A empresa têm disciplina sólida mas também é flexível em relação a horários, sendo sempre possível conciliar vida pessoal e trabalho. Uma empresa séria que prioriza a qualidade e o comprometimento. A emprea cumpre rigorosamente todos os benefícios da categoria, com pagamentos nunca atrasados e muitas vezes realizados até antes do prazo. É uma empresa aberta ao diálogo, onde todas as vozes são ouvidas. Valoriza opiniões e experiências pois acredita que a diversidade de ideias é o que mantém a inovação.

Cons

O modelo de trabalho presencial pode ser considerado um fator contra, para algumas pessoas que preferem o modelo híbrido mas a empresa nao abre mão deste modelo de trabalho.

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