2.0
9 Apr 2023
Former employee, more than 3 years
Recommend
CEO approval
Business outlook
Pros
Contact clients Possibilité de monter en compétences sur des postes d’assistant manager puis manager Équipe de jeunes étudiants qui se serrent souvent les coudes en cas de besoin
Cons
Pression au bonus du management Contrôle permanent du management (chaque heure) sur l’évolution du chiffre d’affaires (pourtant dans un autre pays, loin du quotidien) Respect basique des personnes oublié Contrats précaires intérim pour tout le monde Peu d’aide quand on en a vraiment besoin, mais reproches humiliant quand les choses ne sont pas faites exactement comme ils le souhaitent