Good place to start - IT Consultant HSPI Employee Review

Per i profili Junior ottimo worklife bilance. Formazione continua e di livello, se lavori con il manager giusto con il cliente giusto le competenze crescono a dismisura.

Carriera interna lentissima se vieni da fuori salti anni di gavetta

Per la maggior parte dell'anno i ritmi sono sostenibili e umani. C'è abbastanza attenzione per il work-life balance, ma dipende dal team di cui si fa parte. L'azienda è in grande crescita, la maggior parte dei dipendenti è molto giovane e l'ambiente ha un'atmosfera distesa. Si tende alla stabilizzazione delle risorse.

L'esponenziale crescita non va di pari passo a una nuova strutturazione interna (procedurale, amministrativa, etc). I senior sono quasi tutti grandi e uomini, questo salta all'occhio, e spesso non sono sui ritmi della crescita aziendale, soprattutto nella gestione dei rapporti col personale. Quelli più giovani sono principalmente occupati a farsi spazio tra i più anziani, creando una competizione interna a volte controproducente. A fronte di una grande crescita, l'azienda continua ad essere gestita quasi in modo "familiare" risultando troppo provinciale in alcune scelte e un po' arretrata rispetto a procedure e gestioni interne (anche la goliardia è alle volte eccessiva). Gli stipendi sono bassi rispetto alla media.