2.0
24 Sept 2025
Former employee, more than 3 years
São Paulo, São Paulo
Recommend
CEO approval
Business outlook
Pros
O salário é bom, mas a partir do nível de coordenação não compensa mais e a PLR são 4 salários.
Cons
Existem grupos nas empresa e as pessoas fazem dela o sofá de casa, com ou sem entrega demitem quem não compactua. O RH é praticamente inútil, só atende se possui alguma afinidade. A empresa é feita de afinidades, quem entrega não possui tanto valor quanto quem faz networking.