Le bolle di sapone esplodono - Senior Manager JAKALA Employee Review

Management pieno di Bias e convinto di essere Dio (o McKinsey, il che più o meno è uguale). Livello dei progetti imbarazzanti, quando al cliente va bene sente raccontare delle barzellette al posto di progetti. Strenua difesa dello status quo. HR servile e totalmente inadeguato, mancante del minimo spessore professionale (e umano a ben vedere). L'obiettivo aziendale probabilmente negli ultimi anni è quello di aumentare l'ebitda licenziando persone senior e promuovendo a pioggia junior, nella speranza che un acquirente miope non se ne accorga forse. Spero solo per allora di essermene andata.