Pros
Grande liberté sur les actions au quotidien. Bon "middle management" au sein de mon équipe. Une animation du réseau d'alternants de qualité. Une maturité croissante sur les sujets innovants (cyber, données...). Télétravail assez libre. Bon CSE
Cons
- Kyndryl global souhaite TOUT maitriser, ce qui paralyse complètement les pays et les enferment dans une culture du reporting au lieu de l'action (= tout le monde cherche à améliorer ses indicateurs et non améliorer réellement le quotidien/processus/outils). --> réduction des fonctions supports malgré un sous effectif... Dommage. - Top management pas du tout en accord avec les valeurs sur les "slides" -->; pas de bonjour le matin, culture du tout financier sans considération des valeurs humaines... - Le site de Paris (le siège) n'a pas une bonne ambiance quotidienne, mais beaucoup de copinage et de paraitre. C'est dommage, ce n'était pas comme ça au début de kyndryl. Les autres sites ont une meilleure ambiance. - Le mot IA est utilisé en permanence... Mais cela se limite grandement à des slides pour ne parler que de l'IA générative. C'est dommage. - La grande liberté d'actions est notamment dû à des processus inadaptés au quotidien. Les gens doivent donc le contourner avec leurs réseaux internes. Beaucoup restent chez kyndryl comme une "planque" malheureusement. - Un taux d'intercontrat important