Csa - Anonymous employee Latin Shoes Employee Review

A veces escuchan tus ideas Vas a trabajar la tolerancia a la frustración Un año en este trabajo y ya podes agregar multitasking a tu CV Pude aprender bastante del área de ventas Y aprendí a negociar ( o regatear mejor dicho, la verdad son un poquito ratas )

Son 3 dueños/ jefes - 1 maneja la parte contable, el otro ventas y el tercero un poco de todo pero esta muy pendiente al área de marketing. Todos te van a decir cosas distintas y contradictorias, suerte dejando a los 3 contentos. Son bastante tercos No inviertes mucho en publicidad. Ej: cuando me fui no eran ni un millón de pesos al mes por marca en meta. ( suerte consiguiendo leads e insights ) Pretenden que 1 sola persona haga el trabajo de 3, vas a estar todo el tiempo apagando incendios. El ambiente laboral no es el mejor, los mismos dueños incitan la mala relación entre empleados. Hay muchos gritos, chismes y cada tanto alguien se va llorando. No existen los procesos, ni capacitaciones ( pero esto es normal en las pymes) El sueldo es mitad en blanco y mitad en negro cash, no son muy altos los sueldos pero tampoco son una miseria. Para alguien joven que no se preocupe por la jubilación todavia esta bien. Contratan en su mayoria a mujeres. sobre todos uno de los dueños suele mirar de mas y a veces es un poco incomodo pero sin llegar a sobrepasarse ( por lo menos en mi caso ) aunque la diferencia de edad era importante. Si te gusta laburar bien y obtener buenos resultados es bastante frustrante laburar aca, siempre hay obstáculos. Tienen una rotación absurda de personal, todo el mundo se va ( y no de la mejor manera) Y ahora yendo a mi caso personal pero que no lo veo menor, por un accidente laboral tuvieron que hacerme una cirugía de columna, que hizo que estuviera 3 meses sin poder ir a la oficina. Desde que me sentí mejor ofreci trabajar de manera remota ( porque hasta yo se que 3 meses es muchísimo, mas cuando no tienen personal suficiente) su respuesta fue dejar de responder mis mensajes, hacer que rrhh me clavara el visto y no me pagará mi sueldo. ( 2 meses asi ) Tuve que amenazar con abogados para que arreglaran mi situación. Y cuando volví la respuesta de uno de mis jefes fue : "deberías estar agradecida, por lo menos te pague cuando podría no haberlo hecho" ( por que la mitad de mi sueldo esta en negro ) Esa para mi fue la gota que derramó el vaso...

Les propuse una modalidad de trabajo hibrida, y aceptaron. Me permite desarrollarme como profesional pero tambien estar mas presente con mi rutina familiar. Personalmente es una ventaja importante que no muchas empresas hoy en dia aceptan.

Cuando hay problemas de conexion y fallas en el sistema, el trabajo remoto se complica, y quizas coordinar reuniones con todo el equipo de trabajo es complicado (especialmente en periodos de vacaciones). Pero teniendo buena conexion es viable.