Empresa familiar que finge ser startup - Anonymous employee Leads2b Employee Review

2.0
24 Mar 2023
Anonymous employee
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

As pessoas como um todo são boas, se ajudam, as áreas na maioria das vezes tem um clima bom. Os benefícios são bons (plano de saúde e odonto sem coparticipação, R$ 1.000 no cartão flash pra refeição, mobilidade, etc, plano de saúde pet, inglês, licenças estendidas).

Cons

Não existe flexibilidade nenhuma e a diretoria é totalmente top down, para eles tudo o que falam é lei e, se você não aceita, eles ficam te olhando de cara feia. O que é vendido na entrevista é uma mentira, não há visibilidade de crescimento (a menos que seja puxa saco da diretoria e aceite o que eles falam), existe uma cultura fortíssima de fazer hora extra (é assim que medem o seu engajamento), se deixa de bater a meta 1x já é demitido , promovem a pessoa em um mês e no próximo já demitem com a justificativa de que erraram e adoram fazer microgerenciamento.

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Leads2b Response
3y
Olá ex-leader! Agradecemos pelo seu comentário e lamentamos que sua experiência conosco tenha deixado essa impressão. No entanto, gostaríamos de esclarecer que seu comentário contém algumas informações que não correspondem com a realidade, aqui na Leads2b prezamos pelos nossos talentos e nunca adotamos a prática de desligar pessoas sem avaliações prévias e coerentes, assim como não existe esta regra de não atingimento de metas em um mês e desligamento imediato. Possuímos uma rotina de gestão de feedbacks e garantimos que reuniões de 1-1 aconteçam mensalmente, temos estes registros no nosso sistema de gestão de pessoas, e durante estas reuniões são construídos os feedbacks de melhoria necessários. Estamos trabalhando fortemente para implementar cada vez mais melhorias no processo de gestão de pessoas, pois buscamos um ambiente seguro e confiável para que todos nossos Leaders possam atuar e se desenvolver. Agradecemos novamente suas contribuições e desejamos sucesso na sua carreira.

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4.0
18 Nov 2025
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Business outlook

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culture exhaust informal pressure decent

5.0
13 May 2024
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CEO approval
Business outlook

Pros

There is friendly climate work here

Cons

No one make harras at this place

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