Doble filo - Anonymous employee Mammafiore Employee Review

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There was always a very heavy atmosphere of useless stress. Especially on things that other professionals had to manage or things that did not depend on me.

No hay ventajas relevantes desde el punto de vista del trabajador. La empresa prioriza exclusivamente los resultados económicos, dejando de lado a las personas

El trabajador no es tenido en cuenta: se le considera una pieza más que se mueve según convenga a la empresa en cada momento. Cultura empresarial basada en una jerarquía poco clara, donde el amiguismo y las relaciones personales pesan más que el desempeño, la experiencia o los resultados. Ausencia de criterios objetivos y transparentes para ascensos, mejoras salariales o desarrollo profesional. Falta de igualdad de trato entre empleados y decisiones arbitrarias en función de intereses internos. Se han producido situaciones de acoso laboral que no han sido gestionadas ni abordadas adecuadamente por la empresa. En lugar de proteger al trabajador, se normaliza el silencio y se penaliza a quien señala problemas. Desvinculaciones justificadas por motivos económicos poco claros, con sensación generalizada de opacidad y falta de honestidad en los procesos. Clima laboral tenso, inseguro y desmotivador, donde no existe una protección real del empleado.