Pros
Equipe de trabalho excelente e muito colaborativa. Setor de RH acessível e humanizado. O restaurante interno é de ótima qualidade e um excelente benefício.
Cons
Falta de organização geral e processos internos mal definidos. Há um desalinhamento de escopo que gera desvio de função frequente com o objetivo de reduzir custos nos projetos. A liderança executiva demonstra distanciamento e falta de acessibilidade com a operação, o que afeta o clima organizacional — o que fica evidente até em eventos corporativos, onde há uma clara divisão entre os setores operacional e administrativo. Além disso, a infraestrutura física é deficitária, com espaço de trabalho severamente limitado (chegando ao ponto de três colaboradores dividirem a mesma mesa).