3.0
21 Feb 2025
Former employee
Recommend
CEO approval
Business outlook
Pros
Seguro médico, pagas extra, flexibilidad horaria, modelo híbrido, cheques guardería, transporte y comida.
Cons
De puertas para dentro el trato a los empleados no es bueno, van de empresa ejemplar con “la regla de oro” y tratan a sus empleados como números, poca empatía. Hay mucha variación en los salarios en los mismo puestos de trabajo. Acumulas muchas horas extra que luego no puedes gastar porque nadie puede hacer tu trabajo por lo que sigues acumulando más horas. Te obligan a ir a eventos y no son remunerados (te dan horas extra o días de vacaciones). Hay personas muy clasistas que ni saludan o te miran por encima del hombro.