y - Business Analysis Senior Analyst Meira Fernandes Employee Review

Instead it's a familiary company, people have opportunity to live with goods professionals in most areas. It's a consolidate company with 30th years in market.

Very centralised decisions in the owner hands, only people family has som value, the most oppinion you give are not relevant, etc.

Pagam salários um pouco acima do mercado e pagam cerca de 80% do valor do convênio médico, porém, se usar muito, reclamam.

Há tantos contras que vou tentar resumir. Começando pela localização que é horrível, não há o mínimo de segurança para circular devido a grande quantidade de moradores de rua na região durante o dia e no anoitecer é ponto de prostituição. A empresa tem refeitório apenas para a Diretoria, os demais tem que almoçar na rua, onde não há muitas opções e as que tem, o valor pago(mínimo previsto em convenção coletiva) praticamente não cobre. A empresa "emenda" feriados e tem recesso no fim do ano, porém, tudo é lançado em banco de horas, isso não seria um problema se a empresa cumprisse a convenção coletiva de zerar a cada 6 meses, não, o banco de horas é infinito e pagar as horas é praticamente impossível pois, como dito, não da pra ficar até muito tarde por conta da região perigosa, ou seja, a empresa praticamente te obriga a ficar devendo para ela. Essa questão também esbarra na infraestrutura da empresa, computadores e sistemas obsoletos, ultrapassados, mesas e cadeiras antigas e desconfortáveis, os banheiros do andar de onde fica toda a operação parece de rodoviária, enquanto os demais são reformados. Home Office é uma palavra quase que proibida dentro da empresa, talvez por isso não invistam em tecnologia, justamente para não viabilizar essa prática que eles abominam. Não há plano de carreira, os que estão nos cargos de gerenciamento não largam o osso, estão há 15, 20, 25 anos lá e talvez isso explique a mentalidade ultrapassada da gestão. É o típico caso da empresa que acha que lá é o melhor lugar do mundo para trabalhar, coitados.