Menselijke maat ontbreekt: Het personeel wordt gezien als een kostenpost in plaats van een waardevol onderdeel van de organisatie.
Ondoorzichtige afspraken: Wees alert op de arbeidscontracten; deze zijn zeer complex opgesteld en voelen niet in het voordeel van de werknemer.
Ongezonde uren: De dagelijkse shifts (10-13 uur) zijn fysiek en mentaal niet vol te houden op de lange termijn.
Integriteit: Er is een gebrek aan oprechtheid vanuit het management, wat zorgt voor een sfeer van wantrouwen op de werkvloer.