Overall good - Consultant N-Ergie Ag Employee Review

Gleitzeit Hybrides Arbeiten Mitarbeiterevents Kantine

Desk Sharing Kein gratis Kaffee

• Pünktliche Gehaltszahlung • Grundsätzlich vorhandenes Gleitzeitmodell (wird aber nicht konsequent gelebt) • Vereinzelte nette Kolleg:innen • Einstiegsmöglichkeit in die Energiebranche

Die Unternehmenskultur ist stark veraltet und leider toxisch. Die Mitarbeiter:innen werden selten ernst genommen oder gefördert. Es herrscht ein hohes Maß an interner Politik, Intransparenz und Stillstand – besonders was Digitalisierung, moderne Arbeitsmethoden und Führung betrifft. Viele Prozesse sind ineffizient, unklar oder existieren nur auf dem Papier. Entscheidungen wirken willkürlich und werden selten nachvollziehbar kommuniziert. Wertschätzung und echte Feedbackkultur fehlen weitgehend. Die Stimmung ist häufig angespannt, Misstrauen ist spürbar. Wer neu ins Unternehmen kommt, muss mit starkem Anpassungsdruck und einem unausgesprochenen „So machen wir das hier eben“-Mindset rechnen. Kritik oder neue Ideen sind unerwünscht.