Pros
- Une équipe dynamique, bienveillante et compétente, avec un vrai esprit d'entraide
- Un directeur exigeant mais inspirant, qui pousse chacun à se dépasser et à progresser
- Une vraie autonomie dans la gestion des projets, avec la confiance nécessaire pour prendre des initiatives (validation en amont)
- Des projets stimulants, variés, et stratégiques pour l’entreprise
- Une structure qui se donne les moyens, notamment financiers, de ses ambitions
- Une grande diversité de sujets, ce qui rend le quotidien à la fois riche et motivant
- Des perspectives d’évolution réelles, que ce soit en termes de responsabilités ou de montée en compétences
Cons
- Le télétravail n’est pas proposé par défaut, sauf cas négociés individuellement, ce qui peut limiter la flexibilité attendue aujourd’hui
- Il n’y a pas de RTT
- Aucune prime n’est versée à ce jour, ce qui peut impacter la motivation sur le long terme
- La reconnaissance des collaborateurs reste insuffisante au quotidien, malgré l’implication de certaines équipes