Ottima realtà - Senior Manager NS12 Employee Review

la macchinetta che fa anche la cioccolata

- assenza totale di onboarding: nessun affiancamento o supporto iniziale - formazione interna assente: mancano percorsi strutturati in sede - responsabilità non coerenti con il ruolo: mansioni assegnate fuori dal proprio ambito - spazi di lavoro inadeguati: postazioni limitate e poco funzionali - colleghi poco collaborativi: difficoltà nel rispetto di orari e regole - orari di lavoro poco chiari: pianificazione senza logica definita - ambiente lavorativo poco sereno: dinamiche relazionali non sempre costruttive - formazione tecnica poco efficace: contenuti non sempre attinenti al ruolo, spiegazioni troppo rapide - metodologia didattica poco inclusiva: corso SQL difficile da seguire per chi necessitava di chiarimenti

Pagano lo stipendio, hr disponibili

Poco coordinati nella gestione del personale per formazione e crescita personale.