Não recomendo - Account Executive Odoo Employee Review

Estão em fase de crescimento e nem eles mesmo sabem o que esperam dos funcionários, comunicação do perfil da empresa e feedbacks não condizem um com os outros. Pessoas sem habilidades de liderança em cargos que precisam liderar pessoas somente por resultado em números (um bom vendedor não necessariamente é um bom líder) Somente 2 cargos disponíveis para crescimento: “Coach” que na realidade só trás mais trabalho, não há aumento de salário, fica responsável por ajudar funcionários novos em treinamento mas ainda precisa se lascar pra vender e tirar sua comissão com menos tempo pra se dedicar as vendas, prejudicando a si mesmo e também aos funcionários novos pois não tem tempo pra fazer nada direito. “Team Leader” liderando um time de vendas, aqui sim há aumento de salário, porém sobem pessoas com pouca experiência e zero skills de liderança e desenvolvimento de pessoas. Software complexo de conhecer por completo por ter muitas funcionalidades, com pouco tempo para conseguir conhecer e apresentar resultados de venda após o treinamento inicial. Treinamento inteiro em inglês, com pouquíssimo apoio da liderança para tirar dúvidas durante o treinamento, esperam que aprenda sozinho. Ambiente extremamente masculino, a cada 15 pessoas na empresa, 12 são homens, tendo somente 2 mulheres na liderança em uma empresa com cerca de 140 funcionários. Demissão em massa sem dar feedback do motivo e cara feia e resposta genérica para aqueles que questionaram. Diretor da sede Brasil se porta mais como um liderzinho qualquer, se envolvendo em assuntos que nem mesmo passaram pelos tais “team leaders” antes de chegar até ele. É o decisor final de tudo que acontece na empresa, o que pode tornar as coisas extremamente pessoais. Líder do RH extremamente arrogante e nariz empinado, se tiver qualquer reclamação ou até mesmo dúvida, não leve ao RH pois acharão ruim qualquer colocação sobre o trabalho que precisam fazer.