Senior - Senior Consultant Oxiam Employee Review

Aucun avantage notable constaté .

Promesse de mission non concrétisée, intercontrat puis rupture de période d’essai. Expérience décevante. À éviter.

Bon salaire Ticket restaurant 50€ de transport

- le recrutement est juste pour tester le marché/ou ne pas fermer l'entreprise. 90% des recrutés seront sans mission on fin de leur période essaie> virés brusquement sans explication - les managers sont notices. Un ingénieur de dizaines d'années d'expérience se trouve à être géré par des stagiaires sans compétences et expériences. - les TjM ( taux journalier) déclaré est très élevé, ce qui signifie que les clients n'accepte pas la prestation malgré la compétence, ce qui oblige le salarié à faire des 20 d'entretiens - les salariés confirmé sont demandés à quitter l'entreprise des la fin de la mission pour ne pas rester en état interne sanc contrat et à cause de difficulté de trouver une mission L'ingénieur est utilisé un moyen pour faire le Greenwashing