Pros
Alguns poucos colegas de trabalho capacitados para as posições;
Cons
Lideranças totalmente abusivas e com alta limitação cognitiva, cobrando proximidade forçada (ressaltando de forma intimidadora e problemática que devemos o esperar para almoçar), fazendo piadas homofóbicas com apoio a ciência do time de recursos humanos (por sinal totalmente despreparado, onde só faz o papel de telefone sem fio de fofocas de corredor). Despreparo dos cargos C-Level, pois imaginam que já conhecem o mercado e não precisam de nenhum tipo de qualificação ou aprendizado, inclusive em como lidar com pessoas. Se alguns colegas são respeitosos, poucos, a outra parte é completamente oposta apoiando-se em anos de amizade com a diretoria e garantindo seus cargos com churrascos ao final de semana. Uma experiência traumatizante, que me gerou longas sessões de terapia, me culpando, por anos ainda reverbera em minha cabeça, Aumentos de salário estão sempre fora de cogitação, pois o argumento da liderança é que você não é bom o suficiente ainda, deve se esforçar um pouco mais (apenas no cenário de você ser mulher), caso seja homem, você consegue com louvor. O típico clima de empresa que não possuí cultura alguma e tudo se move em prol de quem mais puxa o saco.