Pros
Vr bom e trabalho híbrido
Cons
A gestão é marcada por um forte abuso de poder hierárquico e um RH que se mantém distante das necessidades reais dos colaboradores. Existe uma clara falta de transparência em relação aos acordos coletivos e ao pagamento de horas extras. Além disso, a política salarial é incompatível com o nível de formação exigido, e o sistema de promoções/indicações ignora o mérito e a senioridade, favorecendo contatos em vez de competência.