Evite - Projetista Pleno Projelet Employee Review

2.0
26 June 2025
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

Vc vai trabalhar com projetos complexos e vai aprender muita coisa em pouco tempo se te colocarem com um bom líder.

Cons

-Salário, VR e 13º atrasados, nem avisam mais quando vai acontecer. -Falta de comprometimento dos gestores e diretoria com os processos e dificuldades da operação. -Existe um grande acúmulo de função de modo generalizado, pois várias pessoas pediram demissão nos últimos meses e a empresa não repôs as vagas. -Não existe senso de equipe, cada um tem que se virar para entregar o que foi solicitado, no final do dia é só a entrega que interessa, não importa como. -Muito chefe para pouco índio, tem mais gente mandando do que projetando. -Controle de tempo das atividades a nível militar e super burocratizado, até os segundos para pegar uma água devem ser contados por você mesmo.

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1.0
14 May 2026
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

Tem bons profissionais e grandes projetos,.

Cons

Pior experiência profissional que já tive. A empresa atrasa e parcela salários constantemente, além de também atrasar VR e VT, não depositam o FGTS e nem o 13º pagaram. Funcionários trabalham sem qualquer previsibilidade de pagamento enquanto toda semana surgem novas promessas que nunca são cumpridas. Os problemas de gestão e organização da empresa acabam sendo jogados nas costas dos colaboradores, que continuam entregando demandas sem receber. É extremamente desgastante passar meses nessa situação tendo que pedir dinheiro emprestado pra pagar as próprias contas. Além disso, existe um controle excessivo sobre as atividades, com necessidade de cronometrar praticamente tudo o que é feito ao longo do dia. E mesmo no home office não há flexibilidade real, já que é exigido trabalhar sempre em um endereço previamente definido.

1
2.0
20 May 2026
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

Projetos grandes, bons para experiência sólida. Profissionais bem qualificados tecnicamente.

Cons

Má gestão financeira, atraso constante de salários por mais de 24 meses, falta de transparência sobre a situação que atrapalha o planejamento dos funcionários, alta cobrança e vigilância, com implementação de auditorias.

1
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