Ambiente de trabalho pouco saudável e gestão ultrapassada - Analista De Recursos Humanos (RH) Prosegur Employee Review

A empresa possui uma gestão arcaica e centralizadora, focada exclusivamente na redução de custos, mesmo que isso sobrecarregue os colaboradores. Não há política de participação nos lucros, plano de carreira ou incentivos claros para o desenvolvimento profissional. A meritocracia é inexistente — promoções são baseadas em proximidade com a liderança, e não em competência ou resultados. Falta transparência e valorização do time, o que desmotiva e gera um ambiente de trabalho pouco produtivo e desgastante.