hhh - Applications Developer QIAGEN Brasil Employee Review

Good environment and nice work culture

Work load and pressure , good work culturev

Benefícios dependendo do cargo e bônus anual, se atingir as metas. Plano de saúde ok, sulamérica mas dependerá do produto. Áreas estratégicas locais com pessoas muito centradas, resilientes, maduras e de alta performance, já que lidam com negócios de longo prazo. Áreas funcionais excelentes, com ótimos profissionais.

Alta liderança nunca assume as responsabilidades e sempre é culpa dos outros quando o número não atinge, estando normalmente dentro do seu"castelo", sua sala, não visita cliente, não é conhecido do mercado. Em reunião de Town Hall, fala o que o time quer escutar mas por trás, nas reuniãos de lideranças, expõe os times. Gestor que valoriza quem chega primeiro e expõe os outros e entende que para vender, precisa ficar sentado dentro do escritório, para ser visto há pessoas lá. Qualquer cargo, para se manter e não se sentir ameaçado e ser mandado embora, bajular e crucificar quem quer mudar , fazer algo diferente para melhorar o ambiente, quando se pensa em algo diferente para mudar o approuch nos negócios, é bem visto.Gestão imediatista, onde o que vale é o curto prazo e não há estratégia de médio e longo prazo, porque vale o agora. A empresa ganha GPTW mas não é bem assim. Ambiente em certos momentos tóxico, porque as pessoas preferem ficar quietas e elogiar para não serem mandadas embora. A equipe global em qualquer área é muito boa, entretanto, se o OPEX de uma posição estratégica ficar no Brasil, corresse o risco de ser desligado em áreas não comerciais, porque se precisar economizar, desligar é mais fácil e principalmente, se vc não é da área comercial diretamente.Equipe de vendas e de mkt de curto prazo, com liderança omissa e bajuladora, prolixa e de submissão a chefia, para se defender e a própria equipe de possível demissão, instigando rixa interna com outras áreas, se defendendo para não ser desligado e fazer o que a direção manda, sem questionar. RH fraco e submisso aos desmandos da gestão. Se não tem opção de emprego e está começando, e não for comercial, vale a pena.