Tipi a posto. Peccato per aver finito troppo presto - Frontend Developer Qbitsoft srl Employee Review

4.0
8 July 2025
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

Personale sempre presente in caso di bisogno, abbastanza diretti e trasparenti. Aperti allo smart working, quando possibile.

Cons

A quanto ne so hanno pochi progetti interni, quindi se non vieni affidato ad un progetto di un partner è necessario andare in aspettativa.

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5.0
1 July 2026
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CEO approval
Business outlook

Pros

Lavoro in Qbitsoft come sviluppatore software e posso dire con grande convinzione che è una delle migliori esperienze professionali che abbia avuto finora. L’ambiente è estremamente dinamico, giovane e orientato all’innovazione. Si lavora su progetti interessanti e variegati che permettono di mettersi continuamente alla prova e di crescere rapidamente dal punto di vista tecnico. Ogni progetto rappresenta un’opportunità concreta per imparare nuove tecnologie e migliorare le proprie competenze. Il team è uno dei punti di forza più importanti: collaborazione, supporto e disponibilità sono all’ordine del giorno. C’è sempre qualcuno pronto ad aiutare o a confrontarsi in modo costruttivo, e questo rende il lavoro molto più stimolante e sereno. Anche il management è accessibile e aperto al dialogo. Le comunicazioni sono chiare e c’è un buon equilibrio tra autonomia e guida, che permette di lavorare con responsabilità senza sentirsi mai lasciati soli. Un altro grande vantaggio è la possibilità di crescita: grazie alla varietà dei progetti e al contatto diretto con le esigenze reali, si impara tanto e in fretta. Inoltre, lo smart working è ben organizzato e contribuisce a un ottimo equilibrio tra vita privata e lavoro.

Cons

Nessuno svantaggio trovato in questi anni

5.0
20 Oct 2025
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

Progetti stimolanti e vari: lavori su progetti reali, con clienti diversi (dal turismo digitale alla cybersecurity, fino ad AR/VR). Crescita tecnica continua: possibilità di spaziare tra frontend, backend, cloud, sistemistica e realtà aumentata. Ambiente meritocratico: chi dimostra capacità e impegno viene valorizzato, anche in termini di responsabilità. Contatto diretto con clienti: non sei un “numero”, ma una figura tecnica coinvolta nelle scelte di progetto. Buona gestione del lavoro in remoto: autonomia e fiducia, con una comunicazione chiara tra team e project manager.

Cons

nessun svantaggio degno di nota

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