Zeitarbeiter als Bauernopfer - Sachbearbeiter Radiometer Employee Review

2.0
10 July 2025
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

Gehalt wurde immer pünktlich überwiesen.

Cons

Die Kommunikation zwischen der BS Mönke GmbH und dem Kundenunternehmen Radiometer war in meinem Fall ausgesprochen schlecht. Die BS Mönke GmbH fragt seine Kundenunternehmen offensichtlich nicht frühzeitig vor Ablauf des Projekts, ob eine Übernahme erfolgen kann. In meinem Fall wurde mir unmittelbar - nachdem das Kundenunternehmen das Projekt beendet hatte - ohne Angabe eines Grundes gekündigt. Im persönlichen Gespräch weigerte sich der Geschäftsführer, einen Kündigungsgrund anzugeben. Das mag Usus in der Branche sein, dieses Vorgehen zeichnet jedoch vor allem die schwarzen Schafe unter den Zeitarbeitsunternehmen aus. BS Mönke gehört deshalb für mich zu den schwarzen Schafen.

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5.0
16 May 2024
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

Good people to work with

Cons

Not much to complain about

3.0
2 Dec 2025
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

Mission-driven work that directly impacts patient care and global diagnostics Strong, talented teams who genuinely care about quality and continuous improvement Opportunities to get involved in cross-functional projects and develop broad skills Flexible collaboration with global sites (Minnesota, China, Poland, Denmark) Exposure to lean tools, process improvement, and quality systems Many employees have deep technical expertise and are generous with knowledge Good place to grow if you’re proactive and can self-lead

Cons

Frequent shifts in priorities create confusion and make long-term planning difficult Some leadership teams lack alignment, leading to mixed directives and unclear ownership Communication challenges across value streams slow progress and create rework High workload on a small number of high-performing individuals, leading to burnout Documentation systems and cross-site tools need modernization and standardization Too much reliance on “tribal knowledge” instead of structured training Career advancement can feel unclear without a strong sponsoring leader Overall:

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