Trabalho de anos jogado no lixo - Analista RecargaPay Employee Review

2.0
4 Dec 2025
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

Salário Competitivo, Benefícios, Home Office

Cons

Você é jogado fora como um objeto mesmo tendo avaliações exemplares, a empresa passa o tempo inteiro com o RH falando sobre você fazer sua própria carreira e ter uma ótima performance mas nao adianta de nada se você é demitido por “reestruturação” que na verdade é só uma palavra bonita pra mandar embora funcionários antigos que custam caro pra empresa porque é isso, eles se importam com o quanto você custa e não com o que você entrega, você pode ser ótimo mas se você custar caro por estar a anos na empresa eles vão te chutar fora. Lamentável também a posição da empresa em seguir tudo que o CEO quer, ele manda em tudo, todo o restante do C-Level é enfeite, eles não tomam decisão nenhuma, se o CEO não quer a sua ideia, ela não vai acontecer. Eles contratam pessoas de outras empresas pra impedir eles de trabalharem e terem ideias, pois o CEO é quem manda e só as ideias dele são boas de verdade. Não percam o tempo de vocês, essa empresa vai falir ou ser comprada logo mais, o CEO tem histórico de negócios que não deram certo e ele certamente vai continuar rico mesmo se a empresa falir, e acredite, ela vai falir porque não tem como sustentar uma empresa de pagamentos com ideias ruins e pix com cartão de crédito.

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5.0
8 Apr 2024
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

Fast-Paced Environment: Ideal for those who thrive in dynamic and rapidly evolving workplaces. Execution Driven: Strong focus on efficiency and effectiveness in getting things done. Product-Driven Culture: Prioritizes innovation, above all with a commitment to creating outstanding products for everyday use cases. Adaptive Nature: Responsive and flexible to changing market needs, encouraging continual growth. Ambitious Goals: Sets high standards, suitable for those motivated by challenging objectives. Talented and Collaborative Team: Employees are not only smart and skilled but also excel in teamwork and have a strong sense of ownership.

Cons

Not Suitable for Everyone: Can be overwhelming if you're not comfortable with a fast pace and high expectations. Intense Workload: Due to the focus on ambitious goals and swift execution. Constant Adaptability Required: The need for rapid adjustment can be challenging for some. Demand for Creativity: Necessitates a mindset geared towards innovation and creativity. Demand for Execution: You will not last long if you cannot demonstrate execution with impact. High-Stakes Environment: The combination of a fast pace and ambitious objectives may not align with everyone's work style.

2
5.0
28 May 2026
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

Desafios, direcionais bem definidos, e uso contínuo de AI

Cons

Não tenho sobre o que reclamar

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