Pros
Material relevante Metodologia que funciona
Cons
Falta de padronização dos procedimentos de franquia. Cada unidade faz literalmente o que quer e usam a visita pedagogica para fingir ter parâmetro. Falta treinamento para gestores, não estão preparados para lidar com equipes difíceis que tem conflitos. Não sabem intermediar conflitos e muito menos desenvolver pessoas Falta de benefícios a funcionários Funcionários exercem mais de 1 função, por ex- professor deve dar aula, reter aluno, cuidar de renovação de matrícula. Helpers atendendo crianças e fazendo faxina ao mesmo tempo. Secretarias são vendedoras. Foco somente em vendas, não tem interesse em crescer e valorizar funcionários e as experiências para poder manter os alunos, alunos e atender melhor, aprovam qualquer aluno porque a família paga, estão diminuindo a qualidade da escola e do ensino. Professores que não tem fluidez e bom inglês dando aulas de turmas que devem atingir C1