Pros
Lavorare in Redfish Longterm Capital è un'esperienza stimolante e ricca di opportunità. Sin dal primo giorno, si ha la possibilità di crescere rapidamente grazie all'affidamento di responsabilità concrete nell'ambito dei singoli progetti. Questa dinamica permette di acquisire esperienza in tempi brevi, con il supporto di un team esperto e altamente qualificato. La società offre un'ampia gamma di opportunità, spaziando in tutti i settori del corporate finance. Si lavora su progetti che coinvolgono investimenti in PMI sia quotate che non, in operazioni di acquisizione di quote di maggioranza e minoranza, in modalità di acquisto quote e aumenti di capitale. Questo panorama di attività consente di acquisire una visione completa e diversificata del mondo finanziario, con un continuo aggiornamento sulle opportunità di mercato. Una delle caratteristiche più apprezzate di Redfish Longterm Capital è la possibilità di avere un approccio proattivo verso le partecipate. Nell’ambito della gestione del portafoglio si entra in contatto diretto con le dinamiche aziendali di realtà operanti in vari settori supportandole attivamente in operazioni di M&A e, debt advisory ed espansione internazionale tramite investimenti greenfield e/o brownfield. Tale tipo di approccio permette di affinare competenze strategiche, analitico-contabili e di gestione manageriale, operando in contesti dinamici e sfidanti. Il percorso di crescita in Redfish è rapido e lineare, con una forte enfasi sullo sviluppo professionale. Per i best performer, oltre all’esperienza sul campo, c'è anche l’opportunità di accedere a percorsi di formazione avanzata come la partecipazione a corsi FMVA e CFA erogati dal CFI, Executive Master e MBA, che si integrano perfettamente con le attività lavorative quotidiane, consentendo un continuo miglioramento delle proprie competenze. In sintesi, Redfish Longterm Capital è un ambiente ideale per chi cerca una carriera stimolante nel corporate finance, con un percorso di crescita accelerato e concrete opportunità di apprendimento e sviluppo professionale.
Cons
Necessità di avere solide conoscenze iniziali in ambito corporate finance. L'azienda offre molta autonomia, ma richiede anche un forte spirito di iniziativa e proattività. Non è previsto un tutor che affianchi le risorse junior, dunque adattabilità e deve velocità nell'apprendimento sono skills necessarie. Si lavora su più progetti contemporaneamente, il che impone l'uso di ottime competenze di time management e organizzazione del lavoro per gestire le diverse task.