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Lieber ehemaliger IT Service Manager in Berlin,
vielen Dank, dass du deine Erfahrungen mit uns teilst.
Es freut uns zu hören, dass du deine Kolleg*innen als freundlich und hilfsbereit erlebt hast. Ein unterstützendes Miteinander ist uns sehr wichtig und bildet die Grundlage für eine gute Zusammenarbeit.
Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik an der Aufgabenstruktur, der Zielklarheit und der Teamorganisation sehr ernst. Klare Verantwortlichkeiten, Orientierung und transparente Zielsetzungen sind entscheidend für ein funktionierendes Arbeitsumfeld.
Dein Feedback hilft uns dabei, genauer hinzuschauen und unsere Strukturen sowie Führungsprozesse besser zu gestalten.
Wir danken dir für deine Offenheit und wünschen dir für dein nächstes Kapitel in deiner Geschichte viel Erfolg.
Beste Grüße,
Martin Lehnert
People Experience & Employer Branding at Riverty