Pros
- Buenas condiciones salariales y beneficios (como presupuesto de training, idiomas, tiquet restaurante y transporte a parte del salario, etc). - Compañeros suelen ser empáticos y con buena actitud. - Apuesta por el teletrabajo. - Buen ambiente entre compañeros.
Cons
- Procesos muy burocráticos y dependientes de SEAT para cualquier cosa, todo avanza muy lento, o se para de forma unilateral. - Ambiente poco organizado, dependiendo del equipo es más o menos, pero se dan situaciones donde se priorizan resultados rápidos sin una planificación adecuada (se prioriza la rapidez sobre la calidad), o las prioridades no parecen alineadas con las necesidades operativas (entre mejorar un sistema, o meterle más funcionalidades, sin arreglar lo que ya hay, siempre se acaba eligiendo esta última). En algunos momentos, la distribución de tareas no ha sido eficiente, lo que ha generado períodos sin asignaciones de trabajo. - Poca comunicación y colaboración entre algunos equipos (si equipo X depende de equipo Y para poder avanzar en cierta tarea, no esperes que Y haga nada si no está en sus objetivos/prioridades, los cuales muchas veces vienen marcados desde SEAT, donde pueden ni saber que exista equipo X). - Stack tecnológico inadecuado para algunos equipos, e imposibilidad/falta de voluntad de querer mejorar las cosas. - Poca transparencia en algunas cosas (a mi me contrataron para entrar en un proyecto que tenía fecha de caducidad y nadie me dijo nada de ello, me enteré cuando se anunció el cierre antes de tiempo).