2.0
2 June 2026
Current employee
Caluire-et-Cuire
Recommend
CEO approval
Business outlook
Pros
L'ancien Sogelink était bien mieux Prime de participation TT
Cons
Réorganisation, mauvaise gestion qui impacte la rémunération des commerciaux Toutes les équipes commerciales sont déprimées, burn out général, chaque équipes ont envoyées des mails aux RH et RSE Faut se poser des questions au bout d'un moment... Augmenter les salaires fixes pour motiver les équipes, à défaut d'avoir des primes