Overall a good employer - Junior Software Developer SPIRIT/21 Employee Review

Was diese Firma ausmacht, sind ihre Menschen. Alle ticken irgendwie gleich und das spürt man. Es gibt einen sehr großen Zusammenhalt. Kulturell ist es ein tolles Unternehmen. Man spürt eben den Team-SPIRIT, den Mittelstand. Vieles, geht auch irgendwie unter, was echt toll ist: es gibt kostenlose Getränke an allen Standorten (4 Sorten Wasser/Sprudel, Apfelschorle, Limo, Kaffee), Obst, eine Eistruhe im Sommer (immer gefüllt), kostenlose Parkplätze (sogar für E-Autos mit Ladestation), betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt, in der Pandemie hat man sogar vor Ort geimpft, Gleitsichtbrillentermine, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Rabatte im Onlineshopping, Tiere im Büro sind kein Problem, Patenprogramm für Neustarter für die ersten sechs Monate, Top 500 Ausbildungsunternehmen in Baden-Württemberg, Awards für besondere Leistungen.

Die SPIRIT hat sich in den letzten Jahren verändert. Diese Veränderungen waren notwendig. Selbstverständlich fühlt sich das alles nicht mehr so an, wie noch vor einigen Jahren. Aber auch die Märkte und die Kunden sind nicht mehr ganz dieselben. Aktuell befinden wir uns in einem Zwischentief. Dieses Tief wird man aber überwinden und den alten SPIRIT zurückbringen. Ich zumindest glaube fest daran.

Die SPIRIT/21 bietet innovativen Mitarbeitern sehr gute Aufstiegschancen und eine Vielzahl an Möglichkeiten sich einzubringen oder Raum eigne Projektideen innerhalb des Unternehmens voranzutreiben. Dabei pflegt die SPIRIT/21 eine flache Unternehmensstruktur und arbeitet mit Großkunden ebenso, wie mit Mittelstandskunden, erfolgreich zusammen.

Wer nur auf das Gehalt schaut, wird bei der SPIRIT/21 nicht glücklich werden. Der muss zu den TOP10 Unternehmen gehen. Aber Gehalt ist nicht alles – Was einen guten Job ausmacht.