Pros
O companheirismo e a parceria dos colegas de equipe, que sempre procuravam se ajudar para entregar os resultados.
Cons
Forte microgerenciamento por parte da diretoria, com constantes mudanças de escopo e falta de autonomia para as lideranças diretas. A gestão intermediária era inexperiente e tinha dificuldade em blindar a equipe ou impor limites técnicos. O pacote de remuneração é baixo e não há reconhecimento adequado: atuei com alto nível de exigência, dando suporte a QAs de diversas equipes, mas sendo mantido em nível júnior, sem a devida progressão. Por fim, o processo de desligamento é frio, abrupto e sem empatia, não demonstrando nenhum respeito pelo longo tempo de dedicação à empresa.