Péssimos chefes - Desenhista Cadista Sandech Employee Review

1.0
15 Mar 2021
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

Você recebe salário, apesar do mesmo ser abaixo dos outros praticados.

Cons

Os patrões exploram os empregados, criam e fomentam um clima péssimo, agem de má fé, fazem cobranças de prazos ilógicos e cobranças vexatórias para qualquer erro ou imprevisto. Nunca conheci ninguém que tenha gostado de trabalhar lá.

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Sandech Response
4y
Olá! Ficamos felizes pelo seu relato sobre o compromisso da SANDECH com o pagamento dos seus Colaboradores. Trabalhamos com uma política de remuneração alinhada com as melhores companhias do mercado, além de buscarmos continuamente proporcionar oportunidades de crescimento e desenvolvimento para todos os Colaboradores. Cumprimos 100% do que a legislação exige, com todos os direitos trabalhistas assegurados, e buscamos sempre ir além. Temos um processo de comunicação, avaliação e feedback, além da ouvidoria interna, bem estruturados. Porém sentimos por não ter utilizado esses canais organizacionais ou, talvez, não ter tido um retorno mais claro nesse período de 3 a 4 anos em que informou que esteve conosco. Queremos melhorar sempre, por isso agradecemos seu comentário. Nossos canais de comunicação estão sempre abertos. Abraço!

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1.0
1 June 2026
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

Cumpriam com o pagamento em dia.

Cons

Na Sandech, percebi uma grande diferença entre a imagem externa da empresa, muito positiva, e a realidade interna. A alta rotatividade é frequente, causada por pequenos erros, com desligamentos após o primeiro equívoco ou influencia de liderança. Os mais experientes alertavam que essa falta de tolerância era injusta. Além disso, havia panelinhas e favoritismo, o que gera instabilidade, apesar do forte marketing externo.

1.0
23 May 2026
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

Lugar ideal para aprender, as disciplinas da área de operações tem um clima muito amigável e descontraído fazendo com que as coisas funcione

Cons

Salário muito abaixo do que a média, não há valorização do funcionário, alta rotatividade, sistema de gestão bagunçado, pessoas no comando falsas e valorizam a amizade ao invés da entrega, não há ambiente para crescimento.

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