PIRE EXPERIENCE ! - Chargé De Recrutement Staffmatch Employee Review

1.0
18 June 2026
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

Travail sur bon logiciel et sur MAC (Apple)

Cons

Points négatifs : Rémunération proche du SMIC malgré des objectifs toujours plus difficiles à atteindre. Forte pression sur des indicateurs quantitatifs, notamment le nombre d'appels, au détriment de la qualité des échanges avec les clients. Objectifs parfois déconnectés de la réalité du terrain et du temps nécessaire pour accompagner correctement les personnes. Manque d'écoute et de prise en compte des remontées des salariés par la direction. Climat de travail pouvant être perçu comme oppressant, avec des situations assimilables à du harcèlement managérial. Manque de transparence concernant certaines primes, qui ne sont pas toujours clairement présentées lors du recrutement ni attribuées. Absence de télétravail et peu d'avantages sociaux. Mutuelle peu avantageuse par rapport à ce qui se pratique dans d'autres entreprises. Très peu de perspectives d'évolution professionnelle. Turnover particulièrement élevé, ce qui nuit à la stabilité des équipes. Sentiment d'un manque d'équité dans l'attribution des ruptures conventionnelles, celles-ci semblant être accordées plus facilement à certains salariés qu'à d'autres sans critères clairement communiqués. Je ne recommande pas cette entreprise aux personnes recherchant un environnement de travail valorisant, transparent et offrant de réelles perspectives d'évolution.

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Staffmatch Response
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Bonjour, Merci d'avoir partagé votre retour. Nous regrettons que votre expérience n'ait pas été à la hauteur de vos attentes, et nous prenons vos remarques au sérieux. La transparence sur les rémunérations et le versement des primes fait entièrement partie de nos préoccupations. Nous avons d'ailleurs mis en place une grille de rémunération, pour garantir l'équité entre les collaborateurs, ainsi qu'un plan bonus qui détaille la répartition des variables dans les équipes. Afin d'assurer un maximum de visibilité sur les évolutions, les collaborateurs ont accès au plan de carrière disponible sur notre intranet. La qualité de vie au travail et les conditions d'exercice font partie des sujets sur lesquels nous sommes pleinement mobilisés, et vos observations nourrissent cette démarche d'amélioration continue. Nous souhaitons également réaffirmer un point qui nous tient à cœur : aucune forme de mal-être au travail n'est prise à la légère. Nos collaborateurs disposent de plusieurs canaux (équipe RH, membres du CSE et référent harcèlement) pour faire remonter une difficulté ou signaler un comportement inapproprié, dans le respect de la confidentialité. La Direction des Ressources Humaines Staffmatch

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5.0
17 May 2026
Anonymous temporary employee
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

Entreprise qui propose plusieurs missions et bonne entreprise pour débuter dans le monde du travail

Cons

Beaucoup de monde donc pas facile d’avoir des missions

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