Pros
Les points que j'ai apprécié:
- Les produits sont intéressants.
- Les collègues sont sympathiques.
- Les locaux sont agréables.
Cons
J'ai identifié les points suivants:
- Le manque d'une couche middle-management.
- Le manque de plan de carrière et de formation. Pas de mentoring.
- Temps de développements sous-évalués.
- Vu que le hardware forme l'essentiel des revenus, il y a plus de pression côté hardware/production.
- Peu de vision/d'ambition produit, l'idée est de suivre les tendances.
- La désynchronisation permanente entre CEO, CTO et CPO pour les spécifications des produits.